7月11日，烈日当空，浙江工业大学化工学院20名学生在就业辅导中心洪一鸣老师的带领到访我公司，开启了新一轮的校企合作。
企业以招聘辅助教学，学校以教学带动就业，从大三开始走进校园，在毕业季校招大潮来临前抢占先机，公司与浙工大的这一合作模式自去年开展以来，取得了较好的效果，多名2017届浙工大毕业生被公司录用，其中化工学院占了一半。本次洪老师带队来访的20名学生中，有17名大三学生前来参加面试，另外有3名大二学生则是主动要求前来体验。
浙工大师生一行首先在公司人力资源部经理汪银娟陪同下参观浙农三楼展厅，展览室图文并茂地展现了浙农控股的发展历史和现状，详细介绍了明日控股集团的组织架构，主营业务，发展战略，企业文化和福利待遇等。学生们对公司有了更加全面的了解，表示非常期待能够在这里工作。
随后，在无领导小组讨论环节，所有学生被分为两组同时进行，每组有两三个面试官考评打分。不一会儿，工大的学生们便展开了激烈的讨论，充分地展现他们的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等，同时还透露出了考生们的自信程度、进取心、反应灵活性等个性特点，讨论中还不时地迸发出令人惊喜的闪光点，这些都有助于面试官们综合评价考生之间的差别。
最后一个环节是群面，分三个批次进行，公司控股子公司浙江明日石化有限公司副总经理俞欣、进出口事业部专用料部经进王烊军、化工事业部业务二部经理陈敏加入面试官队伍与人力资源部一起与考生们面对面地进行交谈。考生们依次进行自我介绍，毕业规划、职业生涯规划介绍和自我评价优缺点等，面试官不时地向考生进行提问，经过多轮的交谈，部分学生从中脱颖而出，赢得了面试官们的青睐。
群面结束后，大家到浙农大厦一楼进行合影留念，为今天下午的参观面试活动画下了一个圆满的句号。明日控股和浙江工业大学一直保持着友好的联系，公司为工大的学生提供了优质的工作机会，工大也为公司输送了一批又一批优秀的学生，双方都表达了长期保持良好合作的愿望。
（人力资源部 郑妮）
